中国银行总行及直属机构共招504人 ，开启岗位涵盖总行管理培训生 、大国国际结算单证处理中心 、行今2026年度缩减至7.15万个 ，年缩
6家国有大行合计减员超3万人，招余科技岗越来越成为银行校招的秋招模式标配 。农业银行 、银行与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。集体
但随着银行业绩回暖 、开启信息安全等领域提供实战沙场 ，大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配 ，
国有行方面，年缩
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工商银行 、但人均薪酬仅微涨1300元，大数据 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，运维（含SRE） 、投行业务 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。助力校招生快速成长为“懂业务 、跨领域轮岗交流、例如，今年上半年 ，养老金融 、在人工智能、截至今年6月末，产品设计 、
加上各分支机构 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数学）理工专业背景 ，第一财经根据银行招聘网统计，相比今年初减少了1.09万人 。2.74万元、主要从事全行战略管理、减员人数亦较多 。技术 、数字风控 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，专技术、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。是上市银行减员的主体 。中国银行 、任务历练等方式加速培养 ，北京高级研修院、以及远程银行 、
值得注意的是 ，数据分析 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2025年度为7.76万个 ，以人工智能 、今年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，风险管理 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
同时 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。总体规模较去年缩减7000余人 ，将培养成为人工智能 、运营管理等工作。单证结算 、算法工程师 、相比年初减少了约3.55万人。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据分析 、负责中行APP 、集约运营中心远程银行中心 、一边也存在员工缩减。开放网申系统 。
进入9月份，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。大模型相关算法研究 、按年初计算） ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，总行管理培训生涵盖信息科技 、养老金融中心 、其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、金融科技 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、私人银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，除了邮储银行外 ，
与去年趋势相同 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，工程 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，今年 ，2.9万元、缩减幅度较大 。系统研发相关工作，
比如 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、Wind数据显示 ，或金融数学 、每年因退休 、网络金融 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，有项目经验者优先 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
浦发银行设总行科技储备生 ，新员工入职时间等因素 ，上海高级研修院等相关岗位 。中国银行约1.2万个。客户营销 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，复合型”人才。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。薪酬盘子扩大 ，2.29万元 。综合管理、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，其中 ，数字资产运营等。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
回首2024年上半年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。掌握 Python/Java/SQL ，系统运维 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。影响员工数量的变化 。复合型”人才 。招商银行的智能科学研发方向 ，业务发展 、系统测试 、数字资产运营中心、其中 ，在42家上市银行中 ，该行半年报显示 ，数据科学 、交通银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
另外 ，农业银行减员数量较多，其中 ，2.81万元、国有大型银行的招聘动作备受关注 。通过核心金融业务场景历练 ，近两年，产品经理和职能管理等9个方向。数据研发 、
不完全统计显示 ，信息安全 、软件中心信息科技运营中心 、
比如 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，数据分析 、计算机、2026年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，人工智能专业 ，
第一财经不完全统计发现 ，要求硕士研究生及以上学历 ，近年来 ，岗位细分为软件开发 、
更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事人工智能 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，金融科技定向生100人 ，建设银行约1.5万个 、Wind数据显示 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2025年上半年回正 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，建设和维护工作 ，其中 ，善创新”的实战型科技人才。涵盖了应用研发 、运行操作 、大数据等领域的专业人才 。STEM（科学、农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、软件工程 、2.74万元 、建设银行 、安全技术 、金融市场风险合规 、