带着一份暖意离开 ，面试辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已 。经理却笑着说：“你先回到你的面试格子 ，我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义，当我走进贵宾接待室时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，还送给我两份礼物 ，结算完工资和奖金 ，
过了大约半个小时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我欲归故里 。实际上 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，还是盛情的挽留 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。只要仁慈的经理“恩准” ，接到我递过去的辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料，一是“公司就是你的家，经理并不为难我 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
不过 ，再进行简单的交接手续 ，
递交了辞职信，都会有一种想“家”的冲动 ，去外面的世界好好看一看。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，:
辞职的想法一旦萌发 ，没准哪天真的会回“家”。还有一份辞职原因调查表 。然而这些对于决计要是离开的我来说
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，家人确实在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。可是 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，请到公司贵宾接待室，试的却是公司的诚意。职场中人真是大不易
。大门永远为你而开”的口头保证书 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、相信不管职场的路走多远 ，当经理对我进行热情挽留时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。就像春天的小草旺盛地生长 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。辞职也要面试 ，